28 de Abril de 2020 – Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo
En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) elabora un informe donde expone los Riesgos Laborales Físicos y Psicosociales mencionando medidas preventivas en época de COVID-19. Informe completo: ilo.org/safeday
Dado que tiene menos difusión, es importante destacar de este informe, algunos factores de Riesgos y Medidas Preventivas Psicosociales.
Los Factores Psicosociales que podrían presentarse durante una Pandemia en el ámbito laboral serían los siguientes:
✓ Temor por el propio bienestar o el de los miembros de la familia y los compañeros de trabajo
✓ Aislamiento
✓ Falta de Apoyo Social o de tejido social
✓ Tensión entre los protocolos de seguridad y el deseo de cuidar a las personas
✓ Dificultad para el autocuidado (Horas de descanso, Ejercicio, Hábitos saludables)
✓ Inseguridad laboral
✓ Temor a infectarse en el trabajo y luego transmitirlo a la familia
✓ Falta de acceso a equipos de protección
✓ Mayor carga de trabajo
Las Reacciones que podrían presentar algunos/as trabajadores/as:
✓ Estrés
✓ Estado de ánimo bajo
✓ Baja motivación
✓ Ansiedad, agotamiento y depresión
✓ Aumento de riesgo de lesiones profesionales y accidentes de trabajo
✓ Efectos negativos en la salud y bienestar mental
Medidas preventivas recomendadas que deberían adoptar las Organizaciones:
✓ Buena Comunicación e información adecuada
✓ Sesiones multidisciplinarias para identificar preocupaciones y buscar juntos soluciones a los problemas.
✓ Lista de verificación para evaluar los puntos fuertes y limitaciones personales y reconocer los signos de estrés y agotamiento
✓ Promover la Salud física
✓ Apoyo Psicológico para que los trabajadores compartan miedos y preocupaciones de manera confidencial
✓ Lideres cuyo modelo de conducta muestren como mitigar el estrés
✓ Técnicas participativas que promuevan el diálogo, soluciones innovadoras y cambios positivos de actitud.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo
¿Cómo estas gestionando los Riesgos Psicosociales en tu Organización?
Si te interesa conocer un poco más sobre Empresas Saludables y Programas de Bienestar Psicosocial te invito a leer mi próximo post.
Mucho ánimo y ¡Hasta la próxima!
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